Guía práctica para autónomos
Registro horario mensual
Genera y adapta este registro horario mensual con tus datos. La información permanece en tu navegador.
Respuesta breve
El registro debe reflejar cada día la hora concreta de inicio y fin de jornada y conservarse durante cuatro años. Una plantilla vacía no garantiza cumplimiento.
Generador gratuito
Rellena y guarda tu escrito en PDF
Los datos permanecen en tu navegador. Después elige “Guardar como PDF” en la ventana de impresión.
Vista previa
En [LOCALIDAD], a [FECHA] AUTÓNOMO/A O EMPRESA: [EMPRESA] NIF/CIF: [DNI/NIE] PERSONA DE CONTACTO: [NOMBRE Y APELLIDOS] [DESCRIBIR LA PETICIÓN O HECHO] Firma: __________________________ DÍA | ENTRADA | SALIDA | PAUSA | TOTAL | FIRMA 01 | | | | | 02 | | | | | 03 | | | | |
Descarga inmediata, sin registro y sin enviar tus datos.
Modelo para copiar y adaptar
Sustituye todos los campos entre corchetes, elimina lo que no corresponda y revisa impuestos, plazos y cláusulas antes de utilizarlo.
En [LOCALIDAD], a [FECHA] AUTÓNOMO/A O EMPRESA: [EMPRESA] NIF/CIF: [DNI/NIE] PERSONA DE CONTACTO: [NOMBRE Y APELLIDOS] [DESCRIBIR LA PETICIÓN O HECHO] Firma: __________________________ DÍA | ENTRADA | SALIDA | PAUSA | TOTAL | FIRMA 01 | | | | | 02 | | | | | 03 | | | | |
Qué registrar
Recoge entrada y salida reales, identifica persona y fecha y documenta pausas cuando sean relevantes para determinar tiempo efectivo. El sistema debe ser fiable y accesible.
Conservación y acceso
Conserva registros cuatro años y mantenlos disponibles para trabajadores, representación e Inspección. Coordina horas extraordinarias y trabajo a distancia.
Lista de comprobación
- Inicio y fin diarios
- Identificar trabajador
- Registrar pausas relevantes
- Evitar datos prefijados
- Conservar cuatro años
Preguntas frecuentes
¿Vale el horario del contrato?
No. Debe registrarse la jornada realmente realizada cada día.
¿Tiene que firmarse?
La norma exige un registro fiable; la firma puede ayudar, pero el sistema concreto depende de la organización y acuerdos aplicables.
Fuentes oficiales consultadas
Contenido informativo general, no asesoramiento fiscal, jurídico ni laboral. Las normas y requisitos pueden cambiar; contrasta la información con la fuente oficial o un profesional.